岗位职责： 1. 根据作业任务量合理安排配货组、叉车组工作，高效、准确地完成配货任务 2. 负责配货现场工作质量把控及管理执行 3. 负责监督配货过程，发现异常及时向部门反馈 4. 定期向上级领导提出改善配货工作质量与工作效率的改进措施 5. 进行小组成员的培训及管理 岗位要求： 1. 熟练掌握库房管理方法、操作规范及操作流程 2. 熟悉仓库管理制度，熟悉办公软件操作 3. 吃苦耐劳，执行力和抗压能力强，具备良好的沟通、学习、协调能力。 晋升路径： 国内：仓库组长-仓库主管-仓库经理-园区仓库经理-管理部经理； 海外: 仓库组长-仓库主管-仓库经理-海外物流经理-海外管理部经理 福利： 1、包吃住 2、长白班，不用夜班 3、入职购买五险一金 4、不定时举办旅游或者聚餐活动及员工生日会 5、每做满一年增加100元的工龄工资 6、带薪假期（产假、法定假期等）职位福利：五险一金、弹性工作、节日福利、餐补