职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1.根据公司要求按时制定、报批、下发公司年度、月度或专项招聘计划;
2.定期/不定期与业务部门沟通实际用人需求,适时对招聘计划进行调整并报批、下发实施,月末对招聘完成情况进行汇总分析。
3.制定与完善招聘制度与流程。
4.建立公司资源人才库。
5.开发、优化招聘工具箱,建立和完善招聘测评中心,提高招聘效度。
6.组织招聘实施工作,进行简历筛选、面试等工作。
工作地点
地址:衡阳雁峰区衡阳-雁峰区湖南省国创电力有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
新疆特变电工集团有限公司
- 机械制造·机电·重工
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 中国新疆昌吉市北京南路189号