（1） 六大消费全覆盖。以大区水站为中心区域化作业。落实公司销售政策，负责执行营销计划，销售管理、服务管理的总体部署和监控，对销售目标的达成结果负责；

（2） 组织开展大区销售工作，对区域内各品项销售达成负责；

（3） 销售价格管理：规范区域内销售价格体系的落地，有效杜绝违反销售价格时间；

（4） 严格遵守销售款项的执行，对区域内销售账款回收进行有效监管，确保销售账款的有效回收；

（5） 服务异常处理：负责区域内异常服务的处理（消费者客诉/送水员服务类与产品质量类的客诉处理/幸福加油站管理失误造成的客户投诉），确保公司形象；

（6） 根据公司年度策略，组织开展老客户维护及饮水健康知识的传播，有效控制老客户流失率，完成新客户的开发任务；

（7） 按照协访检核计划及行程安排，负责协访、检核团队成员关于客户拜访、市场开发、订单管理、物资使用、售后服务、幸福加油站培训等业务模块的真实性及相关业务指导，根据协访检核情况出具相关报表。

任职要求

（1） 年龄40周岁以下，相关市场营销专业，2以上快速消费品销售管理工作经验；

（2） 工作具有激情，热爱销售行业，对销售行业具有一定认知，具有强烈的目标达成意识，良好的敬业精神和职业道德操守；

（3） 吃苦耐劳，具有良好的沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。