职位描述
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不是代招,也不是中介!!上市公司项目招聘~晋升空间广阔,环境舒适,工作时间固定且稳定,午休时间充裕,期待您的加入哟~!
工作内容:
1、拟定理赔业务培训计划,制作培训课件,组织培训授课,根据课程反馈不断完善培训内容;
2、负责项目新员工的心态、技能、知识、系统等各方面的培训,确保新员工能快速符合上岗要求;
3、负责对培训效果进行跟踪评估,制定考试内容,编制培训类报表和分析报告;
4、开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性和适用性。
岗位要求:
1、大专及以上学历,熟悉理赔业务规则及案件处理流程,有培训相关工作经验;
2、亲和力强,具备一定语言表达和沟通能力,有一定文字功底;
3、工作认真仔细负责任,有耐心,追求稳定工作。
工作时间及薪资待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,午休1.5H,享受国家法定节假日;
2、试用期1-3个月,优秀可提前转正,综合薪资10-15k ,具体薪资可根据能力面议;
3、工作表现优秀者,均有机会在全国各大中城市项目间调岗晋升;
4、入职即缴纳社保,享受餐贴、交通补贴、年终奖金分红及带薪婚育假期,带薪年假,节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~
工作地点:浙江省杭州市上城区四季青街道新业路300号中国人寿(浙江省分公司)
工作地点
地址:杭州上城区杭州-上城区四季青街道浙江省杭州市拱墅区四季青街道新业路300


职位发布者
HR
信雅达(杭州)计算机服务有限公司

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通信/电信/网络设备/增值服务
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200-499人
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国内上市公司
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滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦
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